Менеджер по персоналу
Успех компании во многом зависит от работы её сотрудников. Чем выше уровень и мастерство каждого работника, тем больше денег будет у фирмы. Для подбора новых ценных кадров и помощи в развитии уже нанятым сотрудникам, компании нанимают специалистов, которые называют себя так - менеджеры по персоналу.
Чем занимаются:
Занимаются подбором новых сотрудников; проводят тренинги и мероприятия для уже нанятых работников.
Плюсы:
- Интересная профессия
- Возможность общаться с людьми
- Высокая зарплата
Минусы:
- Невостребованная профессия
- Нервная работа
Необходимые навыки и качества:
Менеджер по персоналу должен быть:
- Ответственным
- Коммуникабельным
- Уметь находить подход к разным людям
- Целеустремлённым
- Активным
Где учиться:
Лучше всего в вузе на специальности "Управление персоналом" или "Менеджмент организации", но специальность Высшего Образования в этой профессии не главное. Берут даже физиков или журналистов.
Где работать:
В любой крупной частной фирме.
Зарплата:
Тут все зависит от компании и от опыта работы. Новичок может рассчитывать лишь на 15.000-20.000 рублей, в то время как опытный сотрудник будет получать от 30.000 рублей.